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具有競爭力的薪酬體系,業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍

具有競爭力的薪酬體系,業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍

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人在鵬輝

公司以具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍。公司將定期對內(nèi)考察公司員工各級薪酬水平,對外收集本行業(yè)勞動力市場薪酬狀況,力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。

工資的定級根據(jù)員工的職務(wù)、職稱、學歷、工作能力、技術(shù)程度等項目綜合制定。每年度工資調(diào)幅可根據(jù)員工個人表現(xiàn)、公司效益、市場薪酬狀況進行。嚴格遵守當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,并隨標準的變化進行調(diào)整。
人在鵬輝

職業(yè)培訓

公司以具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才,以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍。公司將定期對內(nèi)考察公司員工各級薪酬水平,對外收集本行業(yè)勞動力市場薪酬狀況,力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。

工資的定級根據(jù)員工的職務(wù)、職稱、學歷、工作能力、技術(shù)程度等項目綜合制定。每年度工資調(diào)幅可根據(jù)員工個人表現(xiàn)、公司效益、市場薪酬狀況進行。嚴格遵守當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,并隨標準的變化進行調(diào)整。

公司每年都舉行娛樂活動,春節(jié)、國慶節(jié)、元膽等節(jié)日舉行康體活動比賽,公司不定期組織雇員旅游。
職業(yè)培訓

薪酬福利

公司以具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍。 公司將定期對內(nèi)考察公司員工各級薪酬水平,對外收集本行業(yè)勞動力市場薪酬狀況,力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。

工資的定級根據(jù)員工的職務(wù)、職稱、學歷、工作能力、技術(shù)程度等項目綜合制定。每年度工資調(diào)幅可根據(jù)員工個人表現(xiàn)、公司效益、市場薪酬狀況進行。嚴格遵守當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,并隨標準的變化進行調(diào)整。

公司根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定安排雇員參加社會保險。
公司每年都舉行娛樂活動,春節(jié)、國慶節(jié)、元膽等節(jié)日舉行康體活動比賽。
公司不定期組織雇員旅游。
薪酬福利

招聘崗位

具有競爭力的薪酬體系,業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍
品質(zhì)主任工程師
工作地點:柳州 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:本科 招聘人數(shù):柳州 發(fā)布日期:2023-11-29
1、負責鋁殼電芯前/中/后段全制程產(chǎn)品質(zhì)量管理工作; 2、負責對品質(zhì)工程師的工作指導、技能提升和日常工作安排和工作結(jié)檢查; 3、負責對電芯生產(chǎn)過程的監(jiān)督、檢驗及制程問題的分析改善與改善對策的落實; 4、負責對日常產(chǎn)品質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計、分析及制定改善行動計劃與計劃的實施; 5、負責督促和組織工程師對現(xiàn)場主要不良項目進行持續(xù)改善; 6、負責完成上級領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù); 7、推動各部門對產(chǎn)品質(zhì)量進行持續(xù)改善和提升。
1、本科及以上學歷,有5年以上鋰電池電芯品質(zhì)崗位工作經(jīng)驗,熟悉鋰電池生產(chǎn)流程; 2、熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理、分析,了解minitab、DOE實驗設(shè)計; 3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,有高度的工作熱情及較強的團隊合作精神。
SQE專員
工作地點:廣州 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:本科 招聘人數(shù):廣州 發(fā)布日期:2023-11-29
1、新供應商導入的資料檢查及現(xiàn)場審核; 2、合格供應商的月度及年度績效評價; 3、合格供應商的年度稽核; 4、來料的品質(zhì)監(jiān)督和異常不良的問題點稽核及關(guān)閉; 5、供應商新品開發(fā)、試產(chǎn)、制程變更及材質(zhì)變更的全程參與及管控; 6、推動或輔導供應商內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改善,達成我司來料合格率。
1、三年以上工作經(jīng)驗,有從事供應鏈管理工作優(yōu)先,有大型儲能類電池企業(yè)或大型鈑金箱體類供應商工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉鈑金箱體五金制造加工工藝、制造流程、質(zhì)量標準等,熟悉ISO9001、IATF16949等體系及運作,熟練運用QC七大手法及8D等。 3、適應出差。
法務(wù)專員
工作地點:廣州 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:本科 招聘人數(shù):廣州 發(fā)布日期:2023-11-29
1、分析處理涉外貿(mào)易文件中的法律問題; 2、對接海外法務(wù)工作人員,共同處理涉外法務(wù)的事宜; 3、研究處理海外“海關(guān)”“稅務(wù)”“召回”“產(chǎn)品責任”“投資”等法律問題,輸出法律意見。
1、本科及以上學歷; 2、法律執(zhí)業(yè)資格證A證,英語六級,英語能作為工作語言優(yōu)先考慮。
招投標專員
工作地點:廣州 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:本科 招聘人數(shù):廣州 發(fā)布日期:2023-11-29
1、對所投標項目進行全盤統(tǒng)籌掌控,協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)等部門輸出相關(guān)成果,嚴格管控投標時間節(jié)點; 2、負責投標項目的網(wǎng)站入庫、協(xié)助報名、協(xié)助保證金繳納、商務(wù)文件編制、文件排版初審及后期整合上傳或打印封裝等全套專業(yè)流程。 3、負責協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好投標項目前期跟進,為后期招標掛網(wǎng)及投標作好鋪墊; 4、對其他同事編制的投標文件進行交叉審核,給予相應的修改意見。 5、定期配合做好相關(guān)投標技術(shù)資料的匯編整理工作,對相關(guān)投標模塊進行審查翻新。 6、負責提醒業(yè)務(wù)人員關(guān)于投標保證金的繳納、退還及跟進。 7、按時保質(zhì)保量的完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
1、本科及以上學歷,從事專職投標工作3年及以上,有機電、工程行業(yè)、政府采購投標經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟練應用辦公軟件,工作態(tài)度積極,有上進心,有責任感,能靈活運用學到的知識。
策劃宣傳專員
工作地點:廣州 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:碩士 招聘人數(shù):廣州 發(fā)布日期:2023-11-29
1、負責公司海外品牌傳播執(zhí)行的內(nèi)容策劃及落地; 2、執(zhí)行公司海外品牌宣傳工作的項目; 3、海外社交媒體的官方賬號及矩陣賬號的內(nèi)容策劃、文案編寫及賬號運營; 4、協(xié)助海外銷售及促銷活動的推廣 5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)
1、海歸碩士,廣告、營銷等商科專業(yè),在國外有一年以上生活及學習經(jīng)驗; 2、英語聽說及月閱讀能力強,雅思6.5分以上,口語6.5以上 3、有相關(guān)賬號及媒體運營經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練操作剪映、PR等視頻軟件者優(yōu)先; 5、英語聽說及月閱讀能力強, 6、有一定審美能力; 4、責任心強,工作認真負責,溝通協(xié)調(diào)能力強,對工作積極主動,富有團隊合作精神;學習能力強,能適應加班與出差。
銷售經(jīng)理
工作地點:廣州 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:大專 招聘人數(shù):不限 發(fā)布日期:2023-11-29
1、負責儲能、電力能源(光伏開發(fā)商、售電行業(yè)、高耗能工業(yè)企業(yè))相關(guān)行業(yè)客 戶的開發(fā)、維護、商務(wù)談判; 2、對市場信息進行收集和分析,制定市場業(yè)務(wù)開發(fā)方案。收集競品或其它同行業(yè) 信息; 3、負責儲能業(yè)務(wù)的合同談判和簽訂; 4、跟蹤業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,管理業(yè)務(wù)風險,處理業(yè)務(wù)糾紛,保證應收賬款的及時收回; 5、收集并反饋價格信息,及時了解市場的價格波動和趨勢; 6、協(xié)助上級完成其它工作。
1、大專及以上學歷,熟悉業(yè)務(wù)流程; 2、了解儲能市場行情,具備行情判斷能力; 3、有業(yè)務(wù)風控經(jīng)驗,能夠把控全流程的業(yè)務(wù)風險; 4、具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力; 5、有責任心和擔當精神,有集體榮譽感,能和部門共進; 6、具有儲能行業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具有業(yè)務(wù)相關(guān)資源、渠道者優(yōu)先(售電行業(yè)、儲能行業(yè)、高耗能行業(yè))。
職位描述
任職資格

咨詢和服務(wù)

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